| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
检验/品控/化验
食品研发工程师/技术人员
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| 希望工作地点： |
上海 |
| 其他要求： |
自我评价：具有多年的食品生产品质管理工作经验，了解ISO9001、ISO22000、HACCP
的体系运作，具有较强的实际操作经验，对现场的管理和团队建设有相关的经验。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
三级 |
| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2016/10―2017/12福建惠家食品有限公司 品控部经理 | 品控部
工作描述：
1.负责筹建新厂品管部并组织部门人员开展工作；
2.建立完善品质管理制度并组织推行；
3.完成SC审核相关工作;
4.建立微生物管控体系;
5.组织部门人员岗位技能培训及推行绩效管理；
2016/4―2016/10好彩头（晋江）食品有限公司 品控部经理 | 品控部
工作描述：
负责公司的全面品质管理工作：
1.制定品管部人员作业指导规程和制度，加强对部门人员的工作管控及工作能力培训，并出台绩效考核方案，积极有效的促
进部门人员的发展；
2.制定了内控标准与作业指导规范及其相关报表，使其更适合企业的发展，提升对企业质量的控制；
3.建立了产品微生物六大防控体系，完善产品的微生物管控。
2014/5―2016/4金冠（中国）食品有限公司五里分公司 品管部经理 | 品管部
工作描述：
负责分公司的全面品质管理工作：
1.建立了ISO9001、ISO22000、HACCP三体系，完善了公司体系管理工作；
2.制定了内控标准与作业指导规范及其相关报表，使其更适合企业的发展，提升对企业质量的控制；
3.制定品管部人员作业指导规程和制度，加强对部门人员的工作管控，并出台绩效考核方案，积极有效的促进部门人员的发
展。
2008/2―2014/5金冠（中国）食品有限公司 质量管理/测试主管(QA/QC主管) | 品管部
工作描述：
在公司历任检验主管、体系主管、经理助理：
负责原辅料检验、化验室检验的管理；
负责ISO9901、ISO22000、HACCP等体系的运行和维护，具有较强的实际操作经验；
负责公司的生产许可申办以及达成；
负责品管部日常工作的安排、检查及指导工作。 |
| 工作能力及特长： |
| 无 |
