相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[17]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
市场总监 | 河北沧州金记食品有限公司(冻品企业) 2014年06月-2017年05月 职责业绩 完成销售计划、**销售目标的有效落实。负责制定或修订员工招聘与录用管理制度,建立、健全招聘管理体系及员工任职资格体系;经销商、重点客户管理,对市场进行**和管理,并将市场动态情况及时反馈给公司 区域经理 | 湖南渔米之湘有限公司 2013年08月-2014年05月 职责业绩 开拓市场管理代理商,管理团队制定计划 副总 | 河北汉唐食品公司 2012年02月-2013年05月 职责业绩 管理和培训团队,制定计划达成公司的销售目标。完成制定销售计划、**销售目标的有效落实。负责制定或修订员工招聘与录用管理制度,建立、健全招聘管理体系及员工任职资格体系;经销商、重点客户管理,对市场进行**和管理 大区域销售经理 | 河北沧州家常食品有限公司 2010年06月-2012年03月 职责业绩 工作描述 完成销售计划、**销售目标的有效落实。负责制定或修订员工招聘与录用管理制度,建立、健全招聘管理体系及员工任职资格体系;经销商、重点客户管理,对市场进行**和管理,并将市场动态情况及时反馈 时 间 2008年11月到2010年5月 公 司 广东湛江欢乐家食品有限公司 公司性质 民营公司 公司规模 150-500人 行 业 **消费品(食品、饮料、**) 部 门 地区经理 职 位 销售经理 工作描述 完成销售计划、**销售目标的有效落实。负责制定或修订员工招聘与录用管理制度,建立、健全招聘管理体系及员工任职资格体系;经销商、重点客户管理,对市场进行**和管理,并将市场动态情况及时反馈给公司。 河北省经理 | 黑龙江双城求实酒业 2008年03月-2009年04月 职责业绩 完成销售计划、**销售目标的有效落实。负责制定或修订员工招聘与录用管理制度,建立、健全招聘管理体系及员工任职资格体系;经销商、重点客户管理,对市场进行**和管理,并将市场动态情况及时反馈给公司。 地区销售经理 | 深圳雅芙食品公司 2005年03月-2007年07月 职责业绩 完成销售计划、**销售目标的有效落实。负责制定或修订员工招聘与录用管理制度 |
工作能力及特长: |
无 |