| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[9000]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
市场调研/策划/推广
市场调研/策划/推广 |
| 希望工作地点： |
浙江 广东 江西 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010/12-至今康师傅----杭州顶园食品有限公司区域销售主管
**消费品(食品、饮料、**) | 1000-5000人 | 外资(非欧美) | 销售
工作描述：
1、组织落实公司销售政策、促销推广等营销工作；
2、负责区域内的渠道和客户的管理（经销商管理，协同经销商对销售网点的管理）；
3、负责对区域內销售人员的管理及培训，产品知识培训、客情建立及维护等；
4、年度，季度，月度销售任务的分解与达成。
5. 市场的调研与需求分析
2009/2-2010/12杭州永利百合实业有限公司销售工程师
汽车及零配件 | 500-1000人 | 合资 | 销售
工作描述：
职责：摩托车链条及各类工业链链条新客户的开发，维持并经常接待国外客户,与客户直接英文沟通，公司提供一些展会上的名片和一些久未联系的老客户，我们通过邮件，电话，传真等方与之联系。然后打样，若客户对价格，质量，交期，生产能力等满意，洽谈下单。
业绩：销售了23万美元的传动链产品。
2007年7月至2009年1月在餐饮有限公司深圳永和大王餐饮有限公司任餐厅副经理。
业绩：餐厅营业额在我的帮助下增长40%。
神秘顾客成绩**（神秘顾客每月匿名光顾两 次，检查餐厅的服务、产品、清洁质量），我去之前神秘顾客成绩很长一段时间都不及格，通过努力带动了整个团队，紧抓训练，不断严格要求，使他们的意识增强。
在我的帮助下餐厅的营运更加顺畅。
职责：
**基本的职责就是值班：上班期间协调好餐厅的人员，物料，设备，使营运**顺畅。
除了值班就是行政工作了，训练，成本，人事是餐厅的三大系统，由餐厅的副经理轮流负责。训练就是让员工学会基本仪容仪表，产品的制作标准，清洁标准，服务系统，不断提高员工的服务意识。人事就是招募人员并协助训练新员工，**重要的是排班，协调人员上班。
2009年3月至2011年2月初在杭州永利百合实业有限公司任外贸业务员一职，期间从事接待，翻译，开发新客户，维护老客户等工作。职责：摩托车链条及各类工业链链条新客户的开发，维持并经常接待国外客户。公司提供一些展会上的名片和一些久未联系的老客户，我们通过邮件，电话，传真等方与之联系。
然后打样，若客户对价格，质量，交期，生产能力等满意，下单。
|
| 工作能力及特长： |
1.责任心强，执行力强，踏实实干，能吃苦耐劳，有不断学习的能力，相信自已有着**的潜力。
2.有较强的市场开拓能力，能承受**的工作压力，具有很强的团队合作精神。
3.7年杭州嘉兴湖州三地康师傅饼干管理和销售工作经验，取得过**业绩
4.两年的外贸工作经验使我全面掌握了国际贸易的操作流程，及熟练掌握各种BtoB操作平台（环球资源，阿里巴巴等），总结出独到的开发客户的能力！ |
