相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
无 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
一般 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2013年12月至2017年10月,就职于内蒙古利诚实业有限公司
作为企业的质量受权人,分管QA、QC、产品研发和供应链的管理。期间,申请产品实用新型专利一项。
2010年5月2013年11月,就职于内蒙古健隆生化有限公司
2012年11月至2013年11月,担任助理总裁,主要分管行政、安环、动力部门。此期间,协同德勤公司对公司的制度及流程进行优化,使企业管理水平得到提升。
2011年11月至2012年11月,担任公司生产副总,该公司主营产品的产量和质量在2012年5月份时达到了历史**高值,对公司的成本考核、薪资管理、公司远期规划提供了依据。
2011年4月至11月,担任公司运营保障副总,分管供应部、仓储部和物流部的工作。
2010年5月至2011年4月,担任生产保障副总,分管设备动力部(设备部,电工、电仪部,锅炉车间、水化车间)、污水处理站、安全环保部等部门的工作。
2001年——2010年4月,就职于内蒙古牛妈妈乳业有限公司
2008年6月25日,经公司民主投票选举为生产副总,直到2010年4月底离开公司,分管生产部、设备部、品保部和技术部的工作。在2008年震惊中外的“三聚氰胺”事件中,检测我公司的上千个样品中没有出现一个含量**标的现象。在牛妈妈乳业的10年里,我所分管的技术部与奶源部一直通力合作,每个月对每个奶站至少进行一次全天候驻地实测奶质及奶量核对。对所辖奶站的上交奶量、牛奶质量全部心中有数,掌握着各个奶站的**手资料。有了好的原料,再对生产过程加以严格控制,产品出厂检验合格率达到**。
2001年3月到2008年6月担任牛妈妈有限公司技术部部长,工作包括:总工室、新品研发室、化验室、品保部和计量室的所有工作,同时我也是公司HACCP小组组长。在牛妈妈乳业的整个发展过程中,9年来一共推出了10余款新产品,其中2款的生命周期达9年(从我开发出来,到我离开公司计算),所有的新产品均个人独立完成,投产均一次性成功,没有给公司造成一分钱的浪费。在9年的工作中,每月合理安排、配合奶源部对奶站进行突击检查,对指标进行分析、汇总,避免不合格的牛奶进入工厂,在以牛奶为主原料的这个较脆弱的产品行业里没有发生过一起批量性产品质量问题,市场投诉率小于万分之一。
1995年——2001年,就职于山东省文登市鹏程食品有限公司
1998年5月,由于公司要加大粉状产品和饮料产品的市场份额,调到公司新品研发部乳豆制品组担任组长,一直到2001年离开公司。在此期间,组织开发了活性乳酸菌饮料、花生奶、脑黄金甜牛奶和中老年奶粉等系列产品,获得山东省科学技术三等奖。
1996年10月公司开始组织筹建二次灭菌奶车间,从立项到施工到设备安装到产品配方,全过程参与了该项目的实施。同年评为市级劳动模范。此后担任液奶车间主任。
1996年1月至9月担任冷饮车间全自动线班长,在此期间,充分发挥专业特长,使产品合格率由公司原来﹤30%提高到﹥60%,后来保持在﹥90%,打破了全自动生产线没人敢带领的“神化”,同年被评为公司劳动模范。
1995年9月至12月,在冷饮车间各工段工作。
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工作能力及特长: |
1、 熟悉多种食品的生产、检验流程,有独立食品开发能力。15年饮料产品配方及生产工艺的开发工作经验,熟悉ISO9000运作,熟悉相关食品法规,工作认真,责任心强。有产品企业标准审核、申报,新产品标签的申报,新产品原辅料质量标准的制定的工作经验。
2、 结合已掌握资源和外部资源,收集新材料、新食品信息,了解食品发展趋势,开发适销对路的新产品。
3、 短期内掌握生产状况,解决问题,提**率。
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