| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
营运总监
销售总监 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[20]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1992年8月 - 2000年12月 【公司名称】雀巢食品公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】
【所在部门】 【担任职务】北区经理
【工作职责描述】
公司简介:瑞士**大工业公司，也是世界第二大食品垄断组织。总公司设于瑞士韦维。1993年资产额302.33亿美元，在世界工业公司中居第二十二位；雇佣职工约20万。以生产各种高级饮料、食品、营养品著称。主要产品及经营业务为：速溶饮料、奶制品，厨房调味食品，巧克力、糖果、饼干，冷冻食品、冰淇淋，儿童食品、营养品，液体饮料和冷藏菜，旅馆及**品，**等。公司下设282家生产工厂，分布在瑞士、英国、法国、美国等50多个**，并拥有销售机构700多处。销售总额中，国外占97％。销售市场主要在欧洲、北美，约占销售总额的60％，其中美国、法国、德国分别占19％、11％、9％。
工作职责: 1992年7月毕业于台湾国立成功大学企业管理学系，即被外资瑞士商雀巢食品公司招幕，成为雀巢公司一员，所学得专业知识与培训(哈佛企管班、中国生产力中心)，开始于基层任职直至高阶主管。
所负责通路包含K/A(大型量贩店)、W/S(经销商)、G/T(一般**市)、C/D store (小型商铺)、CVS(连锁便利**市)。
工作业绩: 在职期间开发R连锁**局通路(婴儿食品)，使公司全年度业绩目标达至通路互补，市场占有率提高。
【离职原因】期间考虑市场未来前景，故转战于顶新集团(康师傅)！
2001年1月 - 2013年2月 【公司名称】顶新康师傅集团
【公司性质】民营企业 【所属行业】方便食品
【所在部门】 【担任职务】区域副总经理
【工作职责描述】
华南大区，负责方便面事业群、饮品事业群、糕饼事业群以及配套事业群
公司简介：自1992年**包“康师傅红烧牛肉面”隆重上市以来，康师傅控股有限公司经历15年风风雨雨。自1992年**包“康师傅红烧牛肉面”隆重上市以来。 康师傅控股有限公司由四大事业群组成分别为：方便面事业群、饮品事业群、糕饼事业群以及配套事业群。全国分为八大区域，分别是：华北区、华南区、华东区、华中区、西北区、西南区、东北区及上海地区。时至今日，总投资额为24.69亿美元，全国员工数达4万五千余人，共有50余个生产基地，360余条生产线，年缴税15.85亿元。
工作职责: 顶新集团(康师傅)于台湾**消费品领域进行招兵买马，于2001年1月加盟顶新集团，担任区域协理一职与总部特别助理之职务。
先后在四大事业群组分别为：方便面事业群、饮品事业群、糕饼事业群以及配套事业群任职负责大陆华南区广东省康师傅分公司创立、人员招募、教育训练、通路管理等。
所管理通路：K/A， G/T，W/S，CVS。
曾任大陆西北区通路开发及设厂幕僚。
历任国内华南、华北、华东、西北与华中市场管理。
在职期间负责区域整体运作，经营各分公司、办事处管理，并负责五大管理部门：管理部、业务部、企划部、营管部、和财务部，并先后调为企业事业群整体年度企划编列与西北厂建立和通路规划，将其所学与返台期间业界培训之数据整合，成为培训职员之教材，以提升整体团组战力及提升企业与经销的整体素质。在职期间特别重视客户联系、资金回笼、市场动态、专业培训、团组战力等强项。
工作业绩: 曾提出新商品【頂津康師父綠茶】营销计划，有效提升了销售业绩(顶津饮料系列)。
【离职原因】想往更高的发展平台发展！
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| 工作能力及特长： |
自大学毕业后进入雀巢公司工作，所学得专业知识与培训(哈佛企管班、中国生产力中心)，并开始于基层任职直至高阶主管，期间考虑市场未来前景，转战于顶新康师傅集团时，将其所学与返台期间业界培训之数据整合为培训职员之教材，有效提升了整体团队协作力，在职期间特别重视客户联系、资金回笼、市场动态、专业培训、团组战力。
具有15年世界500强企业及国内上市公司丰富的管理部、业务部、企划部、营管部、和财务部的管理实战经验，业务功底扎实，能够**针对市场之变化，研拟战术与战略的制定。
擅长企事业群整体年度目标与预算的企划和编列，并充分掌控其费用。
富有开拓创新意识；参与过企业筹建与大型内部培训，善于团队建设，建立高绩效团队。
良好的沟通协调、组织策划能力；**的分析和写作能力。
希望加入中国新的企业后，将国际跨国企业的管理理念、管理模式与公司原有模式型态相结合，达至互补之作用，和企业共同打造出全国人口皆碑的**大品牌。
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