| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[16]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013年至今————孔明管理咨询有限公司
担任职务：营销总经理
（★因保险公司电话骚扰甚烦，故来电拒接，非保险公司请直接添加手机号的微信或短信联系）本人就职的孔明管理咨询有限公司，主营业务是营销策划、管理咨询、销售托管，是中国**家帮助企业做业绩的实战化营销策划公司、销售托管服务机构。
工作描述：本人主导公司全部对外合作项目，负责项目的营销策划、销售托管，负责企业管理咨询服务的统筹。我所率领的销售托管团队，可以全职去一家公司上班做销售，托管整个销售，不收任何费用，不拿工资，只拿提成。我从事的行业包括：多家美容、养生、健康品牌，多个建材家居、装饰品牌，多个互联网电商平台；服务过五家教育培训机构的招生营运和六个快消品的市场运作；参与多家金融投资机构、汽车用品、工艺礼品的销售。
2005到2012————香港德信科技集团
担任职务：集团营销中心总经理
所属行业：制造业（电子、通讯）、地产、投资
工作介绍：本人在德信集团主持销售全盘工作，德信集团属上市公司，也是中国**大的计算器和电话机生产商；公司占地500亩，员工8000人，本人所属团队约120人，年销售额过30亿，奠定了行业**的品牌地位。在全国近30个省市的6000多家店面布局了终端销售网络，在终端市场开发和管理方面有丰富经验 ；用5年时间完善了全国各省、市、县的代理招商工作，代理商总人数**过2000人；完善了电商平台的推广和销售模式，实现了多种电子商务手法并用和多个电商平台结合的全网营销；
本人通过几年的努力，建立了内外销结合、线上线下结合的营销体系，打造了一支强势的销售和服务团队，完善了营销团队内部的系统建设、制度建设、管理体系等，实施全员绩效管理和现代企业薪酬制度，将销售管理建立在利益驱动、文化**、制度保障上来。
2000年——2004：美国智贸国际集团
本人在集团从经理到后期担任大中华区运营总监，负责大中华区的全部业务，集团总部在美国旧金山，业务涵盖传媒、教育、移动办公、IT科技、进出口贸易、地产投资、国际会展、国际化服务等，年营业额20个亿，中国区团队约200人。中国区的主营业务包括五个方面，一是智贸国际教育，是为中国企业入驻硅谷，为个人留学游学提供平台；二是智贸国际会员服务，为跨国企业和人才提供全方位的国际化服务；三是智贸出版传媒，通过智贸出版发行的杂志媒体享誉美国主流社会，传播亚洲各国；四是智贸资讯，旨在为中美企业提供**企业推广宣传；五是云端移动办公系统，为现代办公人士提供**便捷的移动办公解决方案。
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| 工作能力及特长： |
个人专业特长:
1：（★因保险公司电话骚扰甚烦，故来电拒接，非保险公司请直接添加手机号的微信或短信联系）本人既可入职上班，也可采用销售托管或其它方式与你合作。销售托管就是你把销售从策划到执行，全盘管理委托给我，同样全职上班，但不要工资，只拿提成。
2：本人长期率大兵团在销售一线带兵打仗，靠业绩走到今天，常有一些企业来我工作室付费咨询“营销**门诊”
3：如果我来主导销售，我这边有数十人的营销精英团队为你所用，同时我也打造了中国**家“营销人才联盟”，拥有丰富的人才智库资源和市场资源；
4：对品牌运营、市场推广、渠道建设 、电子商务、团队建设、销售管理、营销策划等有自己的专业见解；
5：对企业综合管理、人力资源、战略管理等亦有丰富经验。
本人能**适应陌生行业和企业，营销虽行业各异、风云突变，但思想、理念、方法、工具相通，善驾驭者当是格局高远、道行精深之人。
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