| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2008.08-2013.8厦门银鹭食品股份有限公司枣庄办事处经理职位
2013.12-2016.1恒大农牧集团枣庄城市经理职位
（1）人员管理：按照团队人员个人技能及特长安排到合适的渠道岗位上，按照要求进行拜访，细化传统渠道、特通渠道，调动主观能动性，激发起内在潜力；针对人员开展自我学习及培训，利用月会业务员自己作为讲师，针对公司的销售工具进行培训演练，这种培训方式得到了团队及工作的认可，既可以检验自己针对工作的实际收获，也可以起到锻炼和取长补短的作用。
（2）、经销商管理：针对经销商架构进行了适当调整，以减少风险，建立储备经销商，保障公司生意持续发展增长。每月定期拜访经销商3-4次，及时与经销商核对账务；对于公司推出的促销活动，协调经销商密切配合。
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| 工作能力及特长： |
2008年8月加入厦门银鹭集团,历任微山，薛城业代,其中2009年负责薛城业代期拿到枣庄区域销售**2009年12月晋升枣庄郊县销售主任，负责枣庄2个县城，同时**额完成公司下达1980万的销售任务，2011年晋升厦门银鹭集团枣庄办事处经理负责枣庄5区一市和蒙阴县。
2013年12月加入恒大集团，任枣庄城市经理一职，利用两个月的时间成功开发枣庄市中区，薛城区，台儿庄区，滕州市四家经销商，并在2014年度回款金额山东省第二名 |
