相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[11]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2009.2-2016.6福建仙境食品有限公司快步氨基酸饮品.制定代理产品营销政策,控制费用及利润。
2.正确传达组织营销政策,工作方案并贯彻执行。
3.负责公司销售运作,计划,组织,监督,改进。
4.销售团队招聘组建,培训,激励。
5.市场经销商,分销商管理及激励。
6.协助总经理制定销售计划,销售政策。
2009年负责晋江南安办事处年销售额700万,2010年负责石狮晋南办事处年销售额650万,2011-2016年负责泉州办事处年销售额**高2700万。
2005.7-2008.12厦门惠尔康食品集团有限公司1.营业所区域内经销商分销商开发,管理并制定激励政策激励客户销售激情。
2.销售团队人员组织架构组建,招聘,培训管理。
3.费用合理投放并控制市场费用。
4.协助营业处制定销售政策并组织团队执行。
5.了解市场竞品动态寻找产品销售机会点并制定政策抢占市场份额。
6.协助区域总经理制定区域发展战略,及落实公司总部下达的各项工作。 |
工作能力及特长: |
本人于2002年进入快消品行业以来,从基层业务员做起通过自己的努力学习及对快消品销售的热爱,不断提高专业水平及素质。为自己后来的职业提升打下坚实的基础。能协助制定销售政策,并组织贯彻销售政策执行,监督,改进。10年团队组建,人员招聘,培训,培养,激励,管理打造一支有战斗力的团队经验。10年经销商开发,管理,激励经验有效组织市场销售政策开展执行。熟悉并积极应对市场竞品销售动态,随时掌握并有能力处理销售团队及市场的突发事件。把握员工的思想动态,并能理解和帮助解决员工的工作及家庭问题。所以无论在什么地方任职都会有一批忠实的员工。本人农村出生具有吃苦耐劳的本质,经过销售多年的磨练具有高抗压能力。及对市场敏锐观察判断能力和良好的市场执行能力。所以请相信我能给贵公司带来更辉煌的业绩。 |