| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
市场经理/主管
市场调研/策划/推广
办事处经理 |
| 希望工作地点： |
天津 |
| 其他要求： |
本人海外工作经验3年（泰国1年，缅甸2年），现欲寻求回国发展机会，希望工作地点为京津地区。若有更具发展空间的外派工作机会也可考虑。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
精通 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
| 本人于2014年7月以管培生身份加入天狮集团，2015年1月外派缅甸分公司担任教育培训专员，2015年8月升任教育培训主管，同年10月派驻缅甸曼德勒分公司（50万美元级别）2016年9月晋升为曼德勒分公司经理。下属包括前台三人，财务三人，物流三人，客服一名，行政一名，每周组织员工会议，以达到信息上传下达，及时了解员工想法；定期组织员工活动，提升团队凝聚力；运营方面主理过分公司选址装修等工作。市场活动方面曾组织策划包括高级别经销商培训、4000人业务启动大会、1000人年中表彰大会、1500人年终表彰大会，260人中国游等活动；因地制宜地主导开发了一系列文宣辅销品，如缅甸语业务宣讲视频、成功宝典等，扩大了品牌的知名度和美誉度。业绩方面紧跟业务政策指引，做好政策、促销的推广工作，将政策对业绩的推动发挥到**大化；主推业务、产品、事业“三驾马车”并行的教育模式，帮助经销商打造系统，**大家修建直销“金管道”；客服方面对经销商领导人的客服管理，严格按照经销商守则处理；在日常工作中通过与经销商及时沟通，拉近了管理人员与经销商的距离，达到了共荣、共好的局面。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人毕业于天津外国语大学英语专业，学生时期一直担任班长职务，为学生党员，英语水平良好。毕业后赴泰国任汉语教师志愿者10个月，具备丰富的教学经验。后加入天狮集团，经管培生训练后外派缅甸。在不到两年的时间内晋升主管并负责分公司工作。拥有多次举办大型会议活动及市场推广相关经验；具备一定市场敏感度，了解提升市场业绩方法及节奏；擅长宣讲，激励经销商，可以讲授培训课程；初具团队管理能力。同时丰富的海外工作经验**地开拓了本人的视野，提升了本人的生存适应能力。具备吃苦耐劳，脚踏实地，有责任心，积极创新等优点。 |
