| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2009.07-2012.03 百事可乐南昌饮料有限公司 业务员 业务主管 4000+业务员： 1区域内TT社区店的维护：做好产品生动化,货架陈列，地堆陈列。POP价格签爆 炸贴等广宣物料的张贴，库存货龄及时轮换管控，订单的签订，陈列合同的签订，严格按照公司要求陈列维护公司产品形象，做到产品的**大生动化卖点。
2区域内网吧水吧合同的签订：根据网吧水吧往年销量 ，人流量，制定相关全年 任务，签订相关费用，打击竞品抢占市场份额。拉动销量，处理日常合同问题。
3区域内二批合同的确定：签订分销二批，制定奖惩政策，网点内分销二批的划分，减轻经销商仓库压力，防止烂价倒货窜货，做到奖惩分明。**市场良训发展。
业务主管：1经销商的管控：经销商合同的签订，全年任务的分解，相关政策的洽谈沟通。协助经销商完成公司各项公司指标。淘汰不良经销商，开发与公司相匹配的经销商，**市场的良性发展。
2业务人员的管控：分解区域内各业务人员当年指标，协助其完成。培训区域内销售员工，提高销售人员的市场能力，以顺利展开市场活动及使用市场工具进行工作。处理沟通业务人员日常反馈的问题。
3市场的管控：区域内推广并执行市场部所**的市场活动，**合适的市场活动计划，以及市场活动预算合理控制预算费用，与业务代表一起工作开发区域内品牌宣传以及曝光点，全年市场费用的合理使用达成全年各项指标的顺利完成。
2012.04-2016.03 四特酒有限责任公司 业务主管 5000+KA卖场：1全面负责管辖门市店关系维护客情及谈判，销售。促销员的管理。公司形象维护和提升，**任务的达成。促销活动执行，开发新市场扩大业务网。
2陈列维护：正常排面，SKU数，排面促销，端架陈列，地堆陈列，季节性展示及节庆特殊陈列。
3检查门店配送情况是否缺货断货以及商品库存合理化，调整异常库存，加强门店信息的沟通并做好公司内部反馈协调工作。
4促销员的管控与指导。促销员技巧的培训。
5收集公司产品客户建议与竞品推广活动的信息，及时反馈并提出合理化建议。
6及时处理消费者投诉维护公司信誉。
7各系统总部与门店的客情建立和维护
8促销活动的申请和跟进并对促销活动做出总结和评估。
AB类餐饮渠道：AB类餐饮店买场 ，氛围店的签订。品推员，易拉宝KT板等广宣物料的进驻， 本品在买场氛围店的消费者促销活动的开展并做好评估，品推员的管控，品推技巧，搜集客户信息以及消费档次，了解竞品市场信息提出合理化建议打击竞品。餐饮渠道各部门人员的客情维护，处理日常问题。 |
| 工作能力及特长： |
谦虚自信自强的我 从事销售工作七年供职于百事可乐和四特酒公司基层业务代表业务主管使使我积累丰富的销售工作经验，能有效的把握市场动态，掌握客户心态，并格局公司发展方向制定相关策略。
本人工作认真负责，执行力强 ，喜欢接受各种新压力的挑战，并努力完成。不服输的精神使我一次又一次完成公司下达的指标. |
