| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010/10 -- 2017/01： 北京汇源果汁食品饮料有限公司 | 区域销售总监
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 8001-10000元/月
业绩描述：
2 010年8月 管控汇源果汁在江西大区赣东区域的销售，团队建设，市场运营，渠道建设，经销商管理等。在职期间，成功开发上饶地区市场，在传统渠道，特通渠道，KA卖场深耕细作，圆满完成公司规定的铺货率以及市场销售额！
2012年 10月 管控汇源矿泉水与汇源易拉罐果汁在山东区域的销售，团队建设，市场运营，渠道建设，经销商管理等。产品定位高端，主要针对于卖场、名**名酒店、餐饮渠道、特通渠道等。
2014 年 6 月 ，就任汇源江西九江汇源果汁饮料有限公司工厂加气果汁项目部营销总监，负责产品的包装、新品上市、试点推广、全国市场推广等。在职期间，试点推广**成功.
2 0 1 5年 10月 ，汇源营业所成立后就任汇源果汁江西大区上饶营业所主任，团队建设，市场运营，渠道建设等。产品定位，主要针对于传统渠道，KA卖场、名**名酒店、餐饮渠道、特通渠道等管理经验.
2008/09 -- 2010/08： 山东古贝春酒业有限公司 | 区域经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） |代表处|规模: 20-99人| 4001-6000元/月
1、根据公司发展战略和目标，制订年度销售任务，并制订任务分解计划及销售政策；划分销售区域并制定各区域销售任务；落实销售计划，完成产品铺市率指标、品项销售指标、陈列率指标、网点开发率等指标，实现年度销售任务，并**货款回收。
2、根据公司统一标准，制定经销商准入和评价考核制度；根据销售状况的需要，经常拜访重点客户；解决区域经理解决不了的相关事宜，协助经销商完成年度、季度和月度销售任务，并制定相关奖励办法；协助经销商制定业务发展计划。
3、依据市场策划部制定的销售费用预算根据公司财务管理相关制度和市场需求状况，制订销售渠道内的推广费用和消费者促销费用，并监督
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| 工作能力及特长： |
| 自08年做销售以来，负责饮料产品的市场开发、团队建设、深度分销等。对于快消品的渠道以及市场开发操作具有一定经验。可单独策划市场启动方案，组建有战斗力的团队。 |
