相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[7]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
六级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2010.11—2012.8 肯德基门店 副理 沈阳 熟练掌握连锁经营企业的订货、排班、维修、宅急送、招募、训练系统的原理的运作模式,接受系统的管理训练,能够带领团队制定行动计划,为终端服务的顾客,提供满意的就餐体验 2012.8—至今 肯德基门店 餐厅经理 沈阳 1, 能够独立负责店面的运营管理工作,餐厅各项KPI的分析以及制定行之有 效的改进行动计划,并通过团队得以落实,取得结果 2, 能够合理的制作门店的招募计划,依据招募需求进行员工工作位置的合理 调配,满足日常营运的人力需求 3, 负责餐厅储备经理,副经理,资深副经理的人员发展,通过对组别工作的 追踪辅导,值班管理工作的追踪辅导,提升其对系统的理解和运用,提升其能力, 做好下一职级的接力棒计划 4, 能够与公司各个部门保持良好的沟通的互动,维护品牌形象,做好推广工 作 |
工作能力及特长: |
1,负责整个餐厅营业额,利润,顾客满意和人员发展的各项工作 2,负责与公司各个部门,房东,物业及**部分的定期沟通及协作 3,每月BSC会议及各种会议PPT等办公文件的编辑撰写及汇报演讲,分析问题解决问题 |