| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
后勤服务
物流/采购/仓储
物流管理 |
| 希望工作地点： |
广东广州从化区 |
| 其他要求： |
本人现居住从化区城郊街 只接受从化区域江浦、城郊区域 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005年11月—2014年2月 天虹商场股份有限公司沙井天虹商场（深圳） （中级）库存经理助理
工作内容：
1.负责编制库存KPI指标并下达，过程库存成本**，协助并指导卖场各品类完成目标；2.负责商品日常进销存管理，完善库存结构，主持季度盘点前后的工作并提交盈亏报告；3.负责验收部门人员的日常行政管理和培养人才； 4.积极与供应商沟通，建立良好供销关系，**商品验收退货**有序；5.根据KPI指标衔接财务、采购、物流等部门密切联系，共同推进各项指标的顺利完成;6.负责**市分部各仓库的6S工作。
2014年11月-2015年5月 从化联城百货 品类管理
工作内容：1.按品类结构维护连锁分店商品信息；2.定时市场调研，增加商品品类和新旧商品替及时完善ERP系统品类结构；3.供应商管理，做好费用收取和促销资源调配；4.协助营运总监跟进各项KPI指标的进度和各店销售情况。
2015年5月-至今 青岛啤酒从化办事处 办事处职员
工作内容：1.财务方面;负责区域各项费用的申请**、办事处/市场固定资产的台账跟踪、客户管理、行政费用控制等财务相关管理。2.业务方面：负责**区域所有人员的上岗情况追溯、业务及经理绩效报表管理、会议记录、终端资料库管理、区域进销存管理以及策略落地管理**。3.人力方面:人才招聘、入职以及基础培训，相关的员工关系管理、绩效以及工资计算、安全管理。
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| 工作能力及特长： |
| 12年的社会工作经历，使我对待工作具备三心：细心、耐心、责任心,为人诚实正直，性格积极稳健、乐观向上，注重工作效率和团队合作。逻辑思维能力较强，对数据具有敏锐的分析能力，而且累积了一定的组织管理和行政处理事务能力，适应相应的工作安排并能在高强压力下表现出色。 |
