简历编号:FDJB100460131
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【基本资料】
姓  名: FDJB100460131 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 173厘米
政治面貌: 团员 体  重: 80公斤
户口所在地: 青海西宁 出生日期 1982-04-26
目前所在地: 青海西宁 毕业日期:
最高学历: 所学专业:
第二专业: 现有职称:
毕业院校:
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [6000]RMB  
欲从事岗位类别: 车间主任    生产主管/经理   
希望工作地点:      
其他要求: 五险一金
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [17]年
外语语种: 英语 外语水平: 三级
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
2008/4-2016/5 生产主管|生产部 
昆仑山矿泉水有限公司 [8年1个月] 
**消费品(食品、饮料、**)|150-500人|外资(非欧美)
工作描述: 1、主持每日交接班前会议。进行班前注意事项与安全教育;传达上级交代的各项事项;布置当天的工作任务;每日下班前,与下班交接现行的工作状况(生产进度、实物交接等)。完整准确填写交接班本。严格执行交接班制度,为下一班工作创造便利。
2、每日巡查现场各生产岗位。包括:水处理岗、瓶盖消毒岗、吹瓶岗、灌注岗、灯检岗、包装岗等。检查工作进度、工作质量、员工的劳动纪律及精神状态。对下属的工作进行指导与培训(尤其应关注新员工的工作情况,给予其更多的指导)。
3、与各部门的工作沟通。
(1)与工程部门沟通,反馈设备问题及跟进改善结果。
(2)与采购部和原材料仓库沟通,跟进物料的到货情况,对已到货的物料检查质量。
(3)与成品库沟通,库位及卡板信息。
(4)与品控部、品管部沟通,落实现场规范管理及质量改进措施。
4、严把质量关。能督导本班各岗位的员工把握各种品质控制要素,**产品质量。使员工都能树立较强的品质观念。出现质量问题,及时和品控、品管部门沟通解决。
5、不断提高自身的操作技能与管理水平。解决员工在操作过程中的问题。 
6、安全督导。生产过程中随时提醒员工注意安全,对本班员工的安全负管理责任。
7、监督贯彻属下执行6S工作。随时检查各岗的设备卫生、环境卫生及个人卫生情况、工作表现及素养、工具的摆放情况。对不符合6S项,组织人员清洁或整顿,**符合6S要求。
8、降低损耗。督导本班员工合理利用各种资源,**大限度的降低损耗。
9、统计报表或审核下属交来的统计报表,无误后上交统计文员。
10、参加每周生产车间的6S 检查评比活动。对问题项进行改善。
11、员工关怀。定期对员工进行面谈,了解其工作生活情况。
12、机器设备故障、产品质量异常、安全事故等生产异常出现后,及时向生产主任汇报。
13、负责新领班团队督导技能培训。
14、完成上级领导交办的其他事项。

工作能力及特长:
本人在生产车间有过8年的车间管理经验,对车间现场改善和ISO14000、22000体系文件熟悉,并获得工厂体系文件内审员资格。熟悉车间生产流程和办公软件。吃苦耐劳,务实本分。
 
【受教育/培训经历】
 
【联系方式】

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