相关工作经历及特长: |
|
人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[15]年 |
外语语种: |
俄语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
|
第二外语水平: |
|
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2009.08~ 2016.06 均瑶集团上海食品有限公司 省级经理及西南大区经理 ?产品、价格、渠道、促销年度规划,确定目标分解计划与主要完成动作与操作重点,并制订相应的计划与策略完成制定公司年度 ?结合管理、培训、搭建销售经理团队,提高整体作业水平,完成团队架构,对城市经理、区域经理、省级经理进行招聘、培训,对具体工作内容进行指导、协同、完成检查与考核,制定、监督落实,**销售队伍的业务学习培训与考核,及时传达公司的各项政策与指令 ?密切关注区域整体销售情况、渠道运转情况、竞品的销售态势与销售方式,完成综合性市场调查与预测报告,审核、控制区域各项市场销售费用成本,从销售预算、管控费用投入、投入产出等角度,对销售目标进行管理,关注到人,追踪各区域各项KPI进度,发现问题、查找原因、及时解决 ? 以专项阶段性工作目标,提升和**团队对工作执行结果,以点带面.
工作业绩 : 16年1月-12月份达成公司**公司任务20% 15年1月-12月份达成公司的销售额6700万**公司任务110% 14年1月-12月份达成公司的销售额3600万**公司任务210% 13年3月-12月份达成成公司的销售额400万**公司任务110% 09年8月-12年12月**额完成公司下达的销售任务。 西南区域网点全覆盖。包括各类客户达到 200 家。 2006.08~ 2009.05 韩国农心食品有限公司 黑东省区经理(2006.08 ~ 2009.05)
主要职责 ?新到任后,通过市场表现、数据分析、市场特别,制定出办事处年度管理和产品推广重点,总的原则是“解决经销商发展意识、提升市场竞争优势、完成奶茶竞争**越、团队向心力执行力打造”,注重对经销商训和团队建设,打造一支能打仗的团队,完善黑东市场办市场基础,打造和改善市场“面”的建设 ?进一步完成团队建设,提升业务人员的专业素养、市场规划和与经销商的沟通能力 1)团队成员是市场建设基础,热情和士气是**团队的基本条件,**里流行一名话“不想当将军的士兵不是好士兵”,但士兵能否当将军的**要条件是能一名好将军,所谓“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,当好团队领导,做好培训,培养一种积极进取的团队文化,建立和完善各项管理流程及要求 2)通过3个月的沟通、交流和培训,提升团队整体意识,形成公平、公正、公开的团队氛围,重点培养业代团队的“驻地指挥官”的意识,提升综合素质 ?散装销售瓶颈突破,袋装及桶装产品销售在重庆市场有**大的销售比重,分析市场情况,对**下一个增长点明确目标,主要动作 1)袋者装陈列展台投放(市场对此陈列工具有较强的意愿),主要投放渠道为中型店及连锁**市,特别是KA卖场的推进。 2)扩**面全品推进及助销品的投放,使竟品能跳出陈列,增加品牌宣传度 3)盘点全通路门店,对部分门店进行袋装陈列费用投放,**我品能独立陈列 4)增加我品优势品项,如加强快消品的陈列占比,打击竞品。 ?袋装、桶装市场“面”的打造 1)改善黑东办市场整体表现,形成全通路产品推广优势,打造经销商完成市场覆盖意识,要求所黑东办的所有客户进行一轮市场“面”的打造推广,提升经销商对传统渠道服务、掌控力 ?利用2个月完成市场短板补充 1)在现有的市场操作模式下,规划对市场进行整改,完成对县市场的直供服务动作,利用1个月时间完成调整和补充,制定出市场阶段性操作指导规划方案,结合当前市场需要紧迫性与时效性进行。
工作业绩 任职期间,销售额月均200万,**百完成目标销售额,三年时间从接手月成长翻倍 **额;每月的销售完成排名全东三省前 2 名,每年整体销售额排名东三省第 1名 并成功的把产品销售到俄罗斯市场 。 杭州娃哈哈客户经理(1996.08~ 2006.01)
主要职责 ?在任职客户经理后,进入工作状态较快,在3个月内完成对公司的人员调整、新增等内部管理,针对各人的特点重新调整传统渠道及KA业务员的工作内容,使之能发挥**大效能 ?完成了地级市外围市场新经销商的布局,并认真跟进各新经销商的交接与指导,**每家新客户有2次以上的培训,**经销商及其业务员团队**短的时间内完成对我司文化与产品操作特点的掌握 ?利用实际情况与以往工作经验对照,在市场分析判断规划和与经销商的交流中,有一定的预见性和执行力,并在日常团队管理和经销商管理中加以体现 ?在通过阶段性工作计划实施中,及时做出总结,并与经销商共同分享和归纳,对存在问题进行调整,沿续到下阶段的计划
工作业绩 : 任职期间,销售额月均200万,**百完成目标销售额; 每月的销售完成排名全省前 5 名; |
工作能力及特长: |
无 |