相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[12]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1、时间:2005年05月—2006年04月; 公司:广州顶津食品有限公司 职务:业务代表 工作地点:深圳市; 工作内容:完成公司分配的每次任务,独立开发新客 户,新品上市铺货。每天拜访50家客户左右,分析客户销售,建议客户订单,每天成交量不低于20家,收集区域里的问题及时向公司反馈并及时做出处理。执行公司产品在一阶客户的生动化陈列、铺货产品搭配,并执行维护。做好备货工作,实现公司产品在客户抢仓库空间,抢货架陈列,抢前台销售。每天建全客户资料卡,每周按时按质完成周报。 2、时间:2006年09月—2018年05月; 公司:杭州顶园食品有限公司 职务:区域主管 工作地点:汕头市、潮州市、揭阳市、汕尾市、梅州市; 工作内容:执行公司分配的各项促销活动,收集资料向公司结案。对市场出现的各种问题做出及时有效的管理措施,并向公司反馈。完成公司分配的业绩,管理经销商和NKA客户销售,协商、安排经销商打款排货,开发区域经销商、特通客户和经营状况较好的商场等客户。市场投资费用合理分配,根据投资费用策划促销活动,分析经营绩效,使投资回报利润**大化!产品陈列专业化,提高品牌形像。管理日常报表,利用报表提高工作效率。在全国范围内具有广泛的客户资源基础。 每月、周组织业务召开行动月会、周会,重点追踪业绩达成(已经达成+未来达成计划),促销活动执行进度及下期促销活动规划,经销商库存及经销商协助铺货进度,重点品项出货进度及铺货进度,重点事项执行追踪及需要协助事项,重点客户货架陈列及单品回转率,竞品主要动向。对新人进行培训及实地操作指导。 2016年1-3季度华南营业部绩效达成第二名。 |
工作能力及特长: |
1、性格开朗;善于沟通;抗压能力强;学习能力强; 2、与客户建立良好关系;熟悉公司工作流程,工作效率高; 3、单兵作业能力强,同时更注重团队合作,经常能达到1+1大于2的效果; 4、熟悉excel、word、ppt等办公软件的操作与应用。 |