相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
应届毕业生 |
相关工作经验: |
[13]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2016/02 -- 至今 佳格投资(中国)有限公司|客户专员 行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 县级市场客户开发维护 终端渠道开发维护 2014/10 -- 2016/01 上海巴克斯酒业|销售经理 行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:民营|规模:20-99人|职位月薪:8001-10000元/月 工作描述: 1,负责市场开发 2,负责业务人员培训和管理 4. 执行公司销售计划,并将销售任务进行分解。 2011/03 -- 2014/08 佛山海天调味品有限公司|客户经理 行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|企业性质:股份制企业|职位月薪:8001-10000元/月 工作描述: 1,负责经销商以及业务团队管理。达成销售目标; 2,拓展销售渠道,以及优化终端销售网络。 3,销售任务分解和达成。经销商库存管理和回款。 4 , 完成市场深度分销,产品进店以及陈列占比。 5,全面控制销售费用的落实。 2008/01 -- 2010/10 河北康达有限公司|区域销售经理 行业类别: **消费品(食品/饮料/**酒/日化)|职位月薪:6001-8000元/月 工作描述: 负责辽宁省辽阳市 下属人数6人 汇报对象 省区经理 1,了解考察当地市场情况,**开发出与公司和公司产品销售渠道匹配的经销商,帮助经销商制定终端铺市方案,并完成产品铺市。 2,组建销售团队,培训并带领业务员展开销售工作。业务人员激励考核等日常管理工作。 3,制定销售渠道拓展计划。完成销售渠道建设。制定并执行终端促销计划和终端陈列标准并达成。 4,经销商工作对接。经销商任务达成,库存管理。经销商业务人员管理培训。维持经销商的积极性。并对经销商提出有效的市场操作建议。监督并帮助经销商拓展市场,达成销售任务。 5,制定年度销售计划和销售费用计划,以及控制销售费用的使用和落实。 6,负责NKA和LKA的进场以及全年促销计划和费用落实。 2006/08 -- 2007/11 保定策缘房产经纪公司|销售主管 行业类别: 房地产/建筑/建材/工程|职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 下属人数10人以上 汇报对象 销售总监 1,楼盘前期市场调研和分析。根据调研情况完成市场定位。 2,制定阶段性销售方案细则,制定销售目标,销售战略。 3,合理分解销售任务。并带领销售人员达成销售任务。 4,对销售人员进行培训和指导。 5,完成领导交办的其他任务。
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工作能力及特长: |
自我评价 12年销售工作经验,销售经理8年经验。有丰富销售管理经验。熟悉快消品市场操作。 擅长新市场开发,能**组建销售团队,并带领销售团队开展销售工作(经销商客户开发与维护,新产品铺市,网点开发与维护,促销管理等)。 善于用心分析市场。找到市场,竞品,渠道的突破口,并制定能契合这一突破口的可执行的方案,**抓住突破口,打开市场,提高销售额 项目经验 2016/02 -- 2018/05 保北市场操作 责任描述: 项目简介: 2016年接手保北两个县份,接手前销售两年未**过20万,接手后通过一系列整改,现销售额已达到200万 2011/03 -- 2014/08 操作雄县市场 责任描述: 项目简介: 2011年3月接手雄县市场,当时年销售不足80万。到2014年8年销售额达到460万 2008/01 -- 2008/12 开拓辽阳市场 责任描述: 项目简介: 2018年开发辽阳市场,一从空白市场做起,开发客户,一年时间销量达到80万 |