| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
| 自2013年 在郑州瑞邦数码地暖科技有限公司。任仓储物流部主管，接手后逐步将公司紊乱的仓储物流方面调整规划，根据公司实际情况，定制规章制度，设立相关多个职能岗位，并逐步建立实施赏罚制度，工作标准和流程，成果优异，得公司信任，至2015年兼任生产厂长助理，并制定生产相关的各种管理制度、作业标准等诸多事项，任职至2018年2月。 |
| 工作能力及特长： |
我是从基层一步一个脚印，通过不断学习和实践，才走上了管理者的道路的。这也使我更加了解员工的内心和管理者之间的共融关系，以更广阔的视角看待问题，更能因人而异，从实际有效的角度，来开展工作。因为学历较低，表面竞争力的不足，对知遇我的企业，肯给我平台和机会的boss，有着更为坚定的责任感和忠诚度。
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