相关工作经历及特长: |
|
人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
|
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
|
第二外语水平: |
|
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2003.5---2004.4 福州健氏食品有限公司 区域经理 薪资:7000元 工作责任:1、管理客户关系,完成销售任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 3、对客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、负责原有客户的维护以及新客户的开发、 2004.4--2008.6 宁德宇锋商贸有限公司 业务部经理薪资:10000元 工作责任:负责厂家品牌引进与运营、公司成本的预算、公司员工的管理、商**谈判、各厂家重点产品的推广 2008.7-2013.7 福建省晋江盼盼食品有限公司 负责浙江省、福建省 职位:辖区负责人 薪资:13000-15000 2013.8-至今 福建省长汀盼盼食品有限公司 负责江西省、华南大区KA. 职位:辖区负责人\华南大区KA经理薪资:15000-18000 工作责任: 1、正确传达集团销售经理营销组织方案,并贯彻执行 2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨 3、协助营销总经理制定销售计划、销售政策 4、围绕集团下达的销售目标拟写营销方案和策略计划 5、与市场部及其他部门合作、执行销售计划 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 7、建立和管理销售队伍 8、合理分解销售目标 9.指导、监督本部门进行客户开发和维护 10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表、控制销售活动 11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品等市场价格 12、参与重大客户的谈判与签订工作(包括KA直营系统合同),负责对一般合同的审批 13、定期或不定期拜访重点客户 14、收集销售信息。并反馈给市场部 15、组织完成集团年度目标。 16、特殊销售情况处理、客户投诉处理 17、考核直属下级并协助制定绩效改善计划、对销售人员进行销售培训和指导 18、产成品库存量控制、提高存货周转率 19、完成集团临时交办的其他工作
|
工作能力及特长: |
性格开朗、乐观向上、执行力强、勤奋好学、认真负责、真诚、兴趣广泛、适应力强、勇于迎接新挑战。 能够熟练地使用Microsoft Office 办公软件、各种功能进行**办公室日常工作。本人具有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神能力,对工作认真负责有很强的责任心和上进心
|