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纾解职场妈妈困局需多方合力

2017/5/12出处:北京日报责任编辑:humiao

  随着社会的进步,女性在职场中发挥的作用越来越大。然而,面对与日俱增的社会竞争,好妈妈的标准也在不断提高,职场妈妈难免遭遇两难的困境。生活中,“就知道工作,哪有个当妈的样子”等质疑并不鲜见。就业性别歧视、职业天花板等现象,也制约着女性的发展。

  职场妈妈之困,需要多方合力纾解。尤其随着全面二孩时代的到来,须破除“女主内、男主外”的旧观念,倡导照顾孩子、料理家务是夫妻共同责任,让爸爸更多补位。更为关键的是,整个社会着眼于制度设计与完善,加强政策配套,细化涉及妇女权益的法律法规,引导企业和公众形成关爱女性、尊重女性的意识。同时,相应公共设施的配备也要跟上,从软件和硬件上提供更多的便利条件。

  当然,职场妈妈自己也应学会平衡:认识到自身的局限性,适当降低自我预期;注重做好时间优化,提高工作效率;或寻求父母、公婆等亲人帮助,或量力而行找个保姆;坦然看待事业与家庭,善于自我排减压力……通过多方合力,相信“职场妈妈”之困会得到有效纾解。(山东 王迎)